这个司机做CSI恐怕也行。
这个*头司机太强劲了,要做生意额朋友好好看看。。。
我要从徐家汇赶去机场,于是匆匆结束了一个会议,在美罗大厦前搜索出租车。一辆大众发现了我,非常专业的、径直的停在我的面前。这一停,于是有了后面的这个让我深感震撼的故事,象上了一堂生动的MBA案例课。为了忠实于这名出租车司机的原意,我凭记忆尽量重复他原来的话。
“去哪里……好的,机场。我在徐家汇就喜欢做美罗大厦的生意。这里我只做两个地方。美罗大厦,均瑶大厦。你知道吗?接到你之前,我在美罗大厦门口兜了两圈,终于被我看到你了!从写字楼里出来的,肯定去的不近~~~”
“哦?你很有方法嘛!”我附和了一下。
“做出租车司机,也要用科学的方法。”他说。我一愣,顿时很有些兴趣“什么科学的方法?”
“要懂得统计。我做过精确的计算。我说给你听啊。我每天开17个小时的车,每小时成本34.5元……”
“怎么算出来的?”我追问。
“你算啊,我每天要交380元,油费大概210元左右。一天17小时,平均每小时固定成本22元,交给公司,平均每小时12.5元油费。这是不是就是34.5元?”,我有些惊讶。我打了10年的车,第一次听到有出租车司机这么计算成本。以前的司机都和我说,每公里成本0.3元,另外每天交多少钱之类的。
“成本是不能按公里算的,只能按时间算。你看,计价器有一个“检查”功能。你可以看到一天的详细记录。我做过数据分析,每次载客之间的空驶时间平均为7分钟。如果上来一个起步价,10元,大概要开10分钟。也就是每一个10元的客人要花17分钟的成本,就是9.8元。不赚钱啊!如果说做浦东、杭州、青浦的客人是吃饭,做10元的客人连吃菜都算不上,只能算是撒了些味精。”
强!这位师傅听上去真不象出租车司机,到象是一位成本核算师。“那你怎么办呢?”我更感兴趣了,继续问。看来去机场的路上还能学到新东西。
“千万不能被客户拉了满街跑。而是通过选择停车的地点,时间,和客户,主动地决定你要去的地方。”我非常惊讶,这听上去很有意思。“有人说做出租车司机是靠运气吃饭的职业。我以为不是。你要站在客户的位置上,从客户的角度去思考。”这句话听上去很专业,有点象很多商业管理培训老师说的“put yourself into others\' shoes.”
“给你举个例子,医院门口,一个拿着药的,一个拿着脸盆的,你带哪一个。”我想了想,说不知道。
“你要带那个拿脸盆的。一般人病小痛的到医院看一看,拿点药,不一定会去很远的医院。拿着脸盆打车的,那是出院的。住院哪有不死人的?今天二楼的谁死了,明天三楼又死了一个。从医院出来的人通常会有一种重获新生的感觉,重新认识生命的意义,健康才最重要。那天这个说:走,去青浦。眼睛都不眨一下。你说他会打车到人民广场,再去做青浦线吗?绝对不会!”
我不由得开始佩服。
“再给你举个例子。那天人民广场,三个人在前面招手。一个年轻女子,拿着小包,刚买完东西。还有一对青年男女,一看就是逛街的。第三个是个里面穿绒衬衫的,外面羽绒服的男子,拿着笔记本包。我看一个人只要3秒钟。我毫不犹豫地停在这个男子面前。这个男的上车后说:延安高架、南北高架~~~还没说后面就忍不住问,为什么你毫不犹豫地开到我面前?前面还有两个人,他们要是想上车,我也不好意思和他们抢。我回答说,中午的时候,还有十几分钟就1点了。那个女孩子是中午溜出来买东西的,估计公司很近;那对男女是游客,没拿什么东西,不会去很远;你是出去办事的,拿着笔记本包,一看就是公务。而且这个时候出去,估计应该不会近。那个男的就说,你说对了,去宝山。”
“那些在超市门口,地铁口打车,穿着睡衣的人可能去很远吗?可能去机场吗?机场也不会让她进啊。”
有道理!我越听越有意思。
“很多司机都抱怨,生意不好做啊,油价又涨了啊,都从别人身上找原因。我说,你永远从别人身上找原因,你永远不能提高。从自己身上找找看,问题出在哪里。”这话听起来好熟,好像是“如果你不能改变世界,就改变你自己”,或者Steven Corvey的“影响圈和关注圈”的翻版。“有一次,在南丹路一个人拦车,去田林。后来又有一次,一个人在南丹路拦车,还是去田林。我就问了,怎么你们从南丹路出来的人,很多都是去田林呢?人家说,在南丹路有一个公共汽车总站,我们都是坐公共汽车从浦东到这里,然后搭车去田林的。我恍然大悟。比如你看我们开过的这条路,没有写字楼,没有酒店,什么都没有,只有公共汽车站,站在这里拦车的多半都是刚下公共汽车的,再选择一条最短路经打车。在这里拦车的客户通常不会高于15元。”
“所以我说,态度决定一切!”我听十几个总裁讲过这句话,第一次听出租车司机这么说。
“要用科学的方法,统计学来做生意。天天等在地铁站口排队,怎么能赚到钱?每个月就赚500块钱怎么养活老婆孩子?这就是在谋杀啊!慢性谋杀你的全家。要用知识武装自己。学习知识可以把一个人变成聪明的人,一个聪明的人学习知识可以变成很聪明的人。一个很聪明的人学习知识,可以变成天才。”
“有一次一个人打车去火车站,问怎么走。他说这么这么走。我说慢,上高架,再这么这么走。他说,这就绕远了。我说,没关系,你经常走你有经验,你那么走50块,你按我的走法,等里程表50块了,我就翻表。你只给50快就好了,多的算我的。按你说的那么走要50分钟,我带你这么走只要25分钟。最后,按我的路走,多走了4公里,快了25分钟,我只收了50块。乘客很高兴,省了10元钱左右。这4公里对我来说就是1块多钱的油钱。我相当于用1元多钱买了 25分钟。我刚才说了,我一小时的成本34.5块,我多合算啊!”
“在大众公司,一般一个司机3、4千,拿回家。做的好的大概5千左右。顶级的司机大概每月能有7000。全大众2万个司机,大概只有2-3个司机,万里挑一,每月能拿到8000以上。我就是这2-3个人中间的一个。而且很稳定,基本不会大的波动。”
太强了!到此为止,我越来越佩服这个出租车司机。
“我常常说我是一个快乐的车夫。有人说,你是因为赚的钱多,所以当然快乐。我对他们说,你们正好错了。是因为我有快乐、积极的心态,所以赚的钱多。”
说的多好啊!
“要懂得体味工作带给你的美。堵在人民广场的时候,很多司机抱怨,又堵车了!真是倒霉。千万不要这样,用心体会一下这个城市的美,外面有很多漂亮的女孩子经过,非常现代的高楼大厦,虽然买不起,但是却可以用欣赏的眼光去享受。开车去机场,看着两边的绿色,冬天是白色的,多美啊。再看看里程表,100 多了,就更美了!每一样工作都有她美丽的地方,我们要懂得从工作中体会这种美丽。”
“我10年前是强生公司的总教练。8年前在公司作过三个不同部门的部门经理。后来我不干了,一个月就3、5千块,没意思。就主动来做司机。我愿意做一个快乐的车夫。哈哈哈哈。”
到了机场,我给他留了一张名片,说:“你有没有兴趣这个星期五,到我办公室,给微软的员工讲一讲你怎么开出租车的?你就当打着表,60公里一小时,你讲多久,我就付你多少钱。给我电话。”
我迫不及待的在飞机上记录下他这堂生动的MBA课。
摘要:
职业枯竭的六大特征
◇字体:[大 中 小] 发表评论 来源:新华日报(06/03/22 07:17)
生活频道精彩点击>>>:
身体和大海融为一体 前卫海滩装抢先看(组图)
展现青春动感 7款个性搭配成就时尚先锋(组图)
最近,北师大心理学教授许燕针对职业人谈了职业枯竭的六大特征———
第...
摘要:
新闻评论:信产部VoIP牌照杀机四伏
--------------------------------------------------------------------------------
发布时间:20060310 点击数:109 作者:阿祥 转载出处:搜狐IT 录入:Sunwell
信息产业部第一张VoIP运营牌照可能在今年6月发出,这条消...
摘要:
5G评论:VoIP发牌照可行性多少?最终会发给谁?
5G评论 | 5G评论 | 出处:原创-IT| 2006年03月12日 16:35 | 阅读 189 次
DoNews新闻评论员:杜红超、夏薇、裴有福、张凯峰、任园园、朱辉龙、老白、王磊、王乐、洪波、肖敏、炳叔、吕欣欣、霍炬。
刘韧主持。
ftp://210.52.50.11/donews/060310...
摘要:
【摘要】 走出来的是我太太,小孩,以及一群朋友和同僚,全部唱著 "生日快乐" 歌,而我则坐在沙发上一丝不挂........
摘要:
网通悄悄渗入网络电视业 半年参与三家公司组建
这家由田溯宁领导的大公司一个月前刚在香港上市,不过,在过去的半年时间,它已悄然参与了三家网络电视台的建立。
最近的一家是“北京网视”。12月24日,北京人民广播电台宣布进入电视业,其主导的“北京网视”背后就站满了中国网通的人马。当天在场的网通北京通信公司副总韩颖透露,网通已把2005年定为进入网络电视年。
...
摘要:
安利的"短片" 安利的真面目
SAY "NO WAY" TO AMWAY
作为营销策划人,安利现象让我非常感兴趣,我一直想弄明白安利到底是什么,为什么让这么多人入迷.当我身边的亲朋好友开始从事安利后,我不得不做出更深入的研究.
为了公正全面,我非得刨根问底不可,我参加安利的培训,我参加上千人的会议,我聆听双钻石的演讲,我发电子邮...
摘要:
人才测评在企业管理中的现实意义
摘自: 编辑: 发表日期:2006-3-2
人才就是效益,这已是成为企业管理者的经营理念。然而,如何科学、快捷地选拔人才,如何有效地激励人才,仍是许多企业管理者的困惑。
人才测评由于科学的理论依据和技术的可操作性,已成为西方企业选择与考核人才的必备手段。随着其理论的深化及技术的更新,人才测评在管理中的价值日益突出。目前,随...
摘要:
如何化解直销赚钱难的三大矛盾如何化解直销赚钱难的三大矛盾
在中国一直没改而且越来越恶果的一个现象就是中国做直销是全世界华人里面最辛苦的。怎么辛苦呢?就是投入和产出的差距很大,赚钱很少做的很辛苦。原因何在?有没有办法解决?
我个人以为有以下几点:
第一,重复消费率。可分为两类,被迫消费和自觉消费。有些公司对直销员有业绩要求产生被迫消费,重复消费率高但造成屯货,很多人赚到货没有...
摘要:
数字数据网(DDN)简介
一、概述
计算机通信技术层出不穷,国民经济的飞速发展,金融、证券、海关、外贸等集团用户和租用数据专线的部门、单位大幅度增加,数据库及其检索业务也迅速发展,现代社会对电信业务的依赖性越来越强。数字数据网DDN(Digital Data Network)就是适合这些业务发展的一种传输网络。它是将数万、数十万条以光缆为主体的数字电路,通过数字电路管理设...
摘要:
VoIP 到底封杀了谁?
作者:cuizq 时间:2006-3-1 15:16:41
正当通信业内人士热切盼望3G杀手业务到来的时候,一项传统语音电话的杀手VoIP正在以始料不及的速度发展着。
数据业务虽然发展快,但到目前为止还没有给运营商带来较好的效益,语音业务虽然是老黄历,却实实在在是运营商吃饭的根本,而现在VoIP正在动摇这一根本。
有别于传统电路交换...
摘要:
市场前景
近年来,Internet得到了飞速发展与普及应用,而作为其核心技术的IP协议体系在数据网络架构中的统治地位已得到了广泛认同。同时,随着IP技术框架中汇聚网络研究的发展和VoIP技术的提出,数据网络通信已经融入传统的话音业务领域。
在“2005年中国电信业发展与政策通报会”上,信息产业部公布的数据显示,2004年全国电信业务总量完成9225亿元,比2003年增长3...
摘要:
职场真人秀 勇夺100万年薪
时间:2006年02月17日08:44 我来说两句(0)
免费观看万种图片,马上体验激情燃烧的感觉
【来源:四川新闻网-成都商报】
四川新闻网-成都商报讯
愿意尝试一次最有挑战性的“职场真人秀”,夺取100万年薪的职位吗?本报“挑战高薪找好工作”活动与中央电视台经济频道《绝对挑战...
摘要:
个人报价500万RMB
刘先生简历
专业工作和教育经历:
1966年出生于福建。
1985年在国有商业银行开始工作,两年后带薪上大学,主修金融和财务会计。
1990年大学毕业。
1995年从银行辞职寻求新的发展,历任国内某集团企业总理助理、助理总经理、香港某企业
集团福建大区总经理,著名上市集团(市值65亿)子集团(10亿)副总裁级...
摘要:
央视海选“超级白领”
时间:2006年02月17日23:31 我来说两句(0)
免费观看万种图片,马上体验激情燃烧的感觉
【来源:北青网—法制晚报】
本报讯 《超级女声》的风潮刚过,“超级白领”的选秀又将开始。央视经济频道《绝对挑战》栏目将与东风日产合作,通过海选和PK的方式来招聘年薪百万的营销总监。
今天,...
摘要:
职场风向(3)人才测评师:现代伯乐
--------------------------------------------------------------------------------
http://www.sina.com.cn 2006年02月18日07:27 工人日报天讯在线
【职业定义】
人才测评师是能够将现代化的人才测评技术与实际...
摘要:
华裔男子一夜成千万富翁
◇字体:[大 中 小] 发表评论 来源: 北京青年报 (06/02/18 07:36)
■宋瑞亭
被女友甩了数天后竟中4100万美元巨奖 为图清静欲“逃离美国”———
据17日《纽约邮报》和纽约多家华人媒体报道,来自中国台湾的31岁华裔男子宋瑞亭,本是一名在纽约某航空公司担任订票工作的普通人。然而2月14日,他一...
摘要:
网络电话成政府IT采购热点
http://info.china.alibaba.com 时间:2005-11-17 00:00
在建设节约型社会的大背景下,技术成熟但却沉默了十多年的网络电话(VOICE OVER INTERNET PROTOCOL,简称VOIP),目前正逐渐成为政府IT采购的新热点。
政府纷纷采购
北京市海淀区政府网络电话工程,目前已进入最...
摘要:
米其林:职业发展规划为员工创造发展机会
www.XINHUANET.com 2005年01月20日 12:49:47 来源:易之网
【字体:大 中 小】 【打印本稿】 【读后感言】 【进入论坛】 【推荐 】
【关闭】
米其林集团--全球轮胎科技领导者,逾百年前于法国建立。在漫长的历程中,米其林集团自1889年发明首条自行车可拆卸轮胎...
摘要:
劳动部发布的11个新职业及其掘金指数
新华网辽宁频道 ( 2005-12-22 15:27:07) 稿件来源:财富时报
近日,劳动和社会保障部正式向社会发布了第四批11个新职业:健康管理师、公共营养师、芳香保健师、宠物医师、医疗救护员……至此,劳动保障部自建立新职业定期发布制度以来,已经发布了共四次40个新职业。
由于新职业滋生出新的商机,...